| Doel: | kennis van cultuurverschillen en ontwikkeling van competenties die nodig zijn om de opdracht succesvol te kunnen uitvoeren |
| Doelgroep: | individuele werknemer, gericht op de opdracht in het buitenland; partnerdeelname is gewenst |
| Duur: | 1 dag |
| Datum: | Flexibel, afhankelijk van datum vertrek naar het buitenland |
| Locaties: | Amsterdam, Boston, Hong Kong, Shanghai |
| Contact: | Hoofdkantoor Amsterdam |
De Zaken Cultuur training gaat uit van de opdracht van de cursist.
Die opdracht houdt in dat er verschillende belanghebbenden zijn. Behalve de werkgever kan er sprake zijn van lokale collega's, klanten en overheden. Het is niet alleen van belang te begrijpen hoe deze belanghebbenden van invloed zijn op het succesvol kunnen uitvoeren van uw opdracht maar ook is het noodzakelijk handvatten te krijgen hoe u deze belangen het beste kunt sturen.
De training is modulair opgebouwd en kent een theorie-praktijk verhouding van 1:4. Met andere woorden kennisoverdracht vindt hoofdzakelijk plaats op basis van interactieve methodieken.
1 trainer voor inhoudelijke inbreng en begeleiding.
1 of meerdere landdeskundigen voor specifieke modules. Deze deskundigen hebben ervaring met het zaken doen in het land van bestemming.
Voor meer achtergrond informatie over trainers en/of landdeskundigen kunt u terecht op Ons Team.
|

Doorsturen
Print