De expertise van Intercultural Professionals is drieledig:
- Wij hebben ervaringsdeskundigheid.
Trainers & adviseurs hebben veel ervaring met de aspecten van samenwerking tussen mensen met verschillende culturele achtergronden. Onze landendeskundigen zijn ‘native’ uit het land van expertise of hebben er jaren gewoond en gewerkt. Door onze ervaringen kunnen wij doorleefd inspelen op vragen van klanten. - Wij hebben professionele deskundigheid.
Trainers & adviseurs zijn vakmensen. Zij kunnen groepen en individuen adequaat begeleiden, met een mix van zakelijkheid en persoonlijke aandacht. Onze adviseurs kunnen de vraag achter de klantvraag op tafel krijgen en daar een antwoord op vinden. Onze interim managers combineren hands-on met aandacht voor het overbruggen van interculturele verschillen. Allen verstaan zij hun vak en weten wat er speelt in organisaties en wat relevant is bij grensoverschrijdend werken. - Wij kunnen interculturele competenties ontwikkelen.
Trainers & adviseurs hebben instrumenten en een aanpak om de interculturele competenties van individuen en teams te ontwikkelen. Zo zorgen zij ervoor dat interculturele verschillen geen obstakel vormen om doelen te bereiken, dat de meerwaarde uit diversiteit wordt gehaald en dat er effectief internationaal zaken wordt gedaan.
Typering van Intercultural Professionals
Wij werken in veel gevallen met meerdere trainers of landdeskundigen om de verschillende aspecten van onze expertise in te brengen. Wij zijn gericht op de praktijk, houden niet vast aan één model en gaan uit van interactief leren.
Lees meer over…
Onze Aanpak |
Interculturele Kennis |
|
Onze Partners |

