Nieuws

Onderstaand een overzicht van actueel nieuws en eerder uitgebrachte nieuwsbrieven. U kunt de volledige nieuwsbrief openen door op de afbeelding te klikken.
Onze nieuwsbrief verschijnt 1x per kwartaal.

(Update Intercultural Professionals)
Wederom CEDEO erkenning; “All time high score” door klanten!

Wij zijn de komende twee jaar weer CEDEO* erkend!

Uit het 2 jaarlijkse onderzoek bij onze opdrachtgevers is KIT Intercultural Professionals weer zeer positief beoordeeld. Volgens de CEDEO methodiek scoren we 95,9% bijna een procentpunt hoger dan ooit te voren!

Opdrachtgevers zijn over de hele linie tevreden of zeer tevreden over ons werk, van voortraject, programma en uitvoering, tot relatiebeheer en prijs/kwaliteitverhouding.
Ten aanzien van die prijs/kwaliteit verhouding onderscheiden wij ons in positieve zin ten opzichte van veel andere trainingsorganisaties, zo gaf CEDEO aan.

En wat ons betreft de mooiste quote van een van de opdrachtgevers:
“De expertise die KIT Intercultural Professionals heeft is niet te evenaren.”

*Cedeo (www.cedeo.nl)
Stichting Cedeo, de onafhankelijke, door de overheid erkende keuringsinstantie die de kwaliteit van human resources dienstverleners meet en waarborgt.

_________________________________________________________________

(Uit KIT Update januari 2013)
Intercultural Professionals op stoom

2012 was door de bank genomen een pittig jaar, ook voor organisaties die gespecialiseerd zijn in training en advies. Immers, opleidingen die werknemers in staat stellen hun vaardigheden te ontwikkelen vormen bij veel bedrijven vaak de sluitpost op de begroting.

Desondanks sloot KIT Intercultural Professionals (IP) het jaar 2012 goed af. Om met de woorden van de CEO van HEMA te spreken: ‘Om in tijden van tegenspoed stil te blijven staan moet je harder rennen. Als je dat lukt heb je het heel goed gedaan.’

In 2012 werkten wij aan een aantal mooie opdrachten van onder andere Abbott (Pharmacie) en Arizona Chemical (Chemie/Rubber). IP ondersteunde deze bedrijven bij het proces na de overname door een Amerikaans bedrijf. Omgekeerd droegen deze opdrachten wezenlijk bij aan ons eigen resultaat.

Ook 2013 beloofd een uitdagend jaar te worden. IP heeft alweer een paar opdrachten in portefeuille, onder andere van KPN Wholesale en Thermaflex.
De activiteiten in Boston, Hong Kong en Shanghai gaan dit jaar een nieuwe fase in. Met name in Shanghai breiden wij onze lokale aanwezigheid uit om beter tegemoet te kunnen komen aan de vraag naar interculturele training en advies van buitenlandse organisaties.

Daarnaast organiseren wij binnen afzienbare tijd het evenement ‘African Business Challenge’. Hiermee proberen wij – in samenwerking met het African Young Professionals Network en BlackDutch – jonge professionals met een Afrikaanse achtergrond of met een grote interesse in Afrika te koppelen aan werkgevers die willen investeren in het Afrikaanse continent.

Kortom, voldoende werk aan de winkel en wij gaan ervan uit dat ook 2013 in alle opzichten een positief jaar wordt.

__________________________________________________________

Recent nieuws, november 2012

Nieuwe dienst
Pensioen in Zicht
In samenwerking met trainingsorganisatie Odyssee ontwikkelden wij een cursus aanbod voor in Nederland teruggekeerde expats die aan het begin van of binnenkort met pensioen gaan.
Deze cursus zalzal, beginnend in 2013, een aantal maal per jaar plaats vinden.

Voor meer informatie kunt u tercht op
http://www.odyssee-groep.nl/nl/trainingen-piz-oi/pensioen-in-zicht-expats-3-dagen.aspx
en natuurlijk kunt u ook contact met ons opnemen.

_______________________________________________________________________

Wilt u zich aanmelden (of afmelden) voor onze nieuwsbrief stuur dan een mail aan intercultural@kit.nl

Archief 2012